Cayo Lara advierte que “los parásitos de este país no están entre los trabajadores”

El coordinador general de IU, Cayo Lara, ha advertido que “los parásitos de este país no están precisamente entre los trabajadores y los parados“, sino “entre aquellos que están evadiendo impuestos con el consentimiento cómplice” de poderes políticos e institucionales. Cayo Lara ha respondido así a las declaraciones del presidente de la CEOE , Juan Rosell, quien ayer abogó por “combatir” a los funcionarios “prepotentes e incumplidores”, y por decir que no, a “quien se apunte al paro porque sí”. La patronal “tiene en su propio seno a empresarios que están supuestamente evadiendo impuestos” y “no pagando al fisco de una manera correcta”, ha afirmado Cayo Lara, quien también ha añadido que en la campaña fiscal de 2010, “las rentas del trabajo están pagando cuatro veces más impuestos que los beneficios del capital”.

Vamos a realizar 25 preguntas a Rubalcaba. Es lanzar al aire las grandes dudas

Está muy bien articular por parte de Rubalcaba discursos de una hora e intentar que tenga gran presencia en los medios. Pero también está bien hacer las las preguntas que suponen aclaraciones a las dudas de su discurso, de su programa.

¿Cuándo va a revertir las medidas extraordinarias y antisociales que tuvo que tomar Zapatero? ¿Qué opina del nuevo sistema de jubilación? ¿hasta cuando mantendrá la congelación de sueldos de los funcionarios? ¿es bueno seguir congelando sueldos de trabajadores cuando las cosas no están bien? ¿cómo piensa cobrar a los banqueros esos nuevos impuestos y de qué manera piensa convertirlos en nuevos puestos de trabajo? ¿qué va a hacer además de no cambiar leyes, para que la educación y formación en España esté a la altura que se necesita? ¿qué piensa de las universidades españolas? ¿con quien preferirá pactar, con el PAR, CC, CIU y el PNV o con IU, CHA

Hay que hablar en seriedad de la progresividad fiscal

Cada vez somos más lo que apuntamos la necesidad de reformar en profundidad todo el sistema fiscal de los países del sur de Europa, de asumir que el aumento de impuestos y su progresividad deben abrir un debate en seriedad que la derecha nunca va a realizar. El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha dicho que abrir ahora un debate sobre ligeras subidas y retoques de impuestos es una «soplapollez» y ha apostado por poner sobre la mesa una revisión «en profundidad» de todo el sistema fiscal, para mejorar su capacidad de recaudación.

“Los jóvenes saltarán por encima de las instituciones si no se soluciona el paro”

Luis Tejedor: “Los jóvenes saltarán por encima de las instituciones si no se soluciona el paro”

Declaraciones del Secretario General del Metal en UGT Aragón.

La clave en este momento y el mayor problema es el desempleo. Ahí es donde el sindicato se tiene que volcar. El mayor problema que tiene España en el siglo XXI es el desempleo. Contra ese problema tenemos que reaccionar todos y pedir transparencia a los poderes económicos, respetar la empresa como sociedad creadora de empleo y desarrollar políticas orientadas al empleo. Los trabajadores también tienen que ser solidarios, porque hay empresas en las que el salario es razonable, pero se están haciendo horas extraordinarias como nunca. Los problemas colectivos nunca se solucionan de forma individual.

OSTA en contra de la reforma de negociación colectiva

En opinión de la Organización Sindical de Trabajadores de Aragón (OSTA), la convalidación por las Cortes Generales del Real Decreto-Ley de reforma de la negociación colectiva, con el único apoyo del PSOE, “supone un ataque a los trabajadores que se concretará en la pérdida de salarios y derechos laborales”. El sindicato OSTA coincide, sin embargo, con el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, al señalar que “esta reforma no generará ni un puesto de trabajo” lo que incide más para no entender para qué se hacen unas leyes que ya se avisa no crearán empleo, en estos tiempos de turbulencia para el empleo.

Documento final (que casi se firmó) entre sindicatos y patronal, para la reforma colectiva

Circula por internet el presunto documento que finalmente no se llegó a firmar entre sindicatos y patronal, sobre la reforma de la legislación sobre los Convenios Colectivos y que ahora obliga al gobierno a tener que legislar en un sentido o en otro. Os dejo el enlace del documento, por si se desea conocer y comparar con lo que finalmente presente el ejecutivo del PSOE y posteriormente modifique el futuro gobierno del PP. Será este documento que os dejo, casi un fósil de lo que pudo haber sido y no fue entre sindicatos y patronal, por ambición de estos últimos para modelarlo a gusto conservador y liberal.

Se pierden derechos laborales en España con la reforma de los convenios colectivos

Los empresarios están seguros de que el PP ganará las próximas elecciones, tanto, que se permiten el lujo de no firmar los acuerdos para regular los Convenios Colectivos, para que el PSOE saque adelante una reforma que sin duda va a restar derechos a todos los trabajadores. Corren malos tiempos para el empleo y para los derechos de los trabajadores y encima los dueños del rebaño se creen con derecho a esperar para joder todavía más y mejor.

A los empresarios bien organizados les parece poco lo que Zapatero plantea, que son mermas de derechos laborales que desde hace 25 años eran lógicos y normales. ¿Hasta cuanto seremos capaces de aguantar las pérdidas de derechos que conquistaron nuestros padres? ¿qué opinan los sindicatos de estas pérdidas en los derechos adquiridos?

La derecha no sirve para defender a los trabajadores; no puede hacerlo, no sabe hacerlo

La derecha en España, listilla como ninguna, se quiere apoderar de la defensa de los trabajadores como si quisiera olvidarse de donde viene y lo que es más importante, hasta donde querría ir, si se le dejara. Los conservadores y liberales lo son así, simplemente porque creen en unas leyes y normas económicas determinadas, muy conocidas, en donde la libre empresa sin control y el tamaño del Estado —y sus servicios— es determinante para la ideología. No es nada nuevo y es válido como filosofía política, pero incompatible con la defensa personal de los intereses de los trabajadores por mucho que se diga que el trabajo es un bien escaso y que ellos lo defiende. Y es verdad, pero a medias.

¿Qué se debe hacer tras la huelga general?

Tras una jornada de huelga general y de contestación a las reformas laborales en España que no dejan contentos a nadie, hay que preguntarse qué pueden hacer todos los agentes sociales para reconducir la actual situación.

Los sindicatos deben mejorar y mucho su labor en defensa del trabajador, de todo tipo de trabajadores y preguntarse por qué tiene una imagen tan miope de la realidad del trabajador en su puesto. Han estado demasiados años viviendo en el peor de los sentidos, de la formación errónea, de la negociación colectiva y de los conflictos laborales. La sociedad les reclama un papel bien distinto.

Y el Gobierno debe rectificar y asumir que tras sus siglas hay una forma de pensar y actuar en política y que no fueron llamados para hacerle el juego a la derecha.

Toca pues trabajar en serio por reconducir la situación de conflicto y lograr para España una paz social efectiva.

QUE EL NUEVO FEIL CREE TRABAJO ESTABLE, NO “PEONADAS”

CHA en el Ayuntamiento de Zaragoza va a solicitar  que el nuevo Fondo Estatal de 2010 prime la contratación de  las mujeres mayores de 40 años,   jóvenes, las empresas de inserción y los equipos de investigación. Solicitamos que los 75 millones de euros que vendrán a  la ciudad los destine el Ayuntamiento  a la adquisición de materiales y suministro para los equipos de investigación de la Universidad de Zaragoza, a la compra de material para eche a andar el nuevo servicio municipal de termografía,    (que va a estudiar el aislamiento de los edificios,  una iniciativa pionera de la Ecociudad Valdespartera  para incidir en el ahorro y consumo eficiente de energía), entre otros proyectos que pueden generar empleo estable y no sólo para tres meses.

OSTA propone la creación en Aragón de un “Silicon Valley” del reciclado

El sindicato aragonesista OSTA propone la creación de un “Silicon Valley” aragonés del reciclado como una de las principales propuestas que forman parte de la ponencia que se habrá de aprobar en el I Congreso Nacional y que marcará la política del sindicato para los próximos cuatro años.
El primer sindicato aragonesista y tercera fuerza sindical de Aragón, OSTA, ha preparado la propuesta de ponencia que habrá de ser aprobada por los afiliados en el próximo Congreso Nacional del sindicato, y que marcará la política del mismo durante los cuatro próximos años. La ponencia se fundamenta sobre tres importantes pilares: una propuesta de desarrollo industrial, un modelo de sociedad cohesionado que potencie el estado de bienestar y el autogobierno.En cuanto al plan de desarrollo industrial, OSTA propone un modelo que parte de la necesidad de modificar el modelo productivo aragonés sobre la base de la especialización y del desarrollo endógeno del territorio. OSTA defiende con firmeza aquella industria que ha sido generadora de riqueza y empleo en la Comunidad, pero cree que habría que dar un giro hacia la especialización para que sea todavía más competitiva. Y en esta especialización, ha de ser el reciclado el eje articulador, proponiendo la creación de un Distrito Europeo de la Industria del Reciclado, considerando que es un sector emergente y que Aragón “tiene el capital humano y tecnológico necesario para implantar nuestro propio «Silicon Valley» del reciclado; tenemos un territorio estratégico, tenemos trabajadores altamente cualificados y tenemos investigadores”. Además, OSTA propone pasar de la internacionalización a la mundialización. Para ello ve fundamental la apertura del Canfranc como única alternativa viable de comunicación con los mercados internacionales. Respecto a Opel y a toda la industria auxiliar, OSTA ve necesarias las medidas de apoyo del Gobierno y, considera que es necesario tener en cuenta sus características actuales para que sirva de base a una industria distinta y con futuro. Respecto al modelo social, OSTA plantea una mejora de la Educación, para que se asemeje a los niveles europeos de calidad y se convierta en un componente fundamental en la vertebración social del territorio y como elemento de cohesión que proporciona igualdad de oportunidades. OSTA apuesta por una Sanidad Pública de calidad, a la que se destine una financiación suficiente, y que no discrimine a la población rural. Es necesario territorializar el servicio sanitario, haciendo que las cabeceras de comarca tengan una oferta sanitaria suficiente. Además OSTA promueve un Sistema de Protección Social Aragonés, en el que la Renta Básica y el Ingreso Aragonés de Inserción garanticen que todas las personas que vivan en Aragón dispongan de una cobertura económica que les permita vivir con un mínimo de dignidad.